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龙 剑 管 理 咨 询 _ A I 视 频 短 剧 创 作 辅 导 机 构 _ 柯 雨 金 导 师 _ 龙 剑 A I 短 剧 创 作 机 构 更 多 服 务 龙 剑 首 页 技 术 探 索 技 术 探 索 A I 视 频 短 剧 认 知 与 发 展 趋 势 解 读 A I 视 频 短 剧 精 品 案 例 欣 赏 与 解 析 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 主 题 推 荐 A I 视 频 短 剧 多 种 剧 情 设 计 A I 视 频 短 剧 精 美 图 片 创 作 实 操 A I 视 频 短 剧 图 变 视 频 创 作 实 操 A I 视 频 短 剧 剪 辑 与 配 音 合 成 A I 视 频 短 剧 发 布 运 营 与 商 业 创 收 A I 视 频 短 剧 大 赛 规 则 与 创 作 辅 导 银 行 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 石 油 天 然 气 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 电 力 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 操 通 信 运 营 商 A I 视 频 短 剧 创 作 实 操 航 空 公 司 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 制 造 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 新 能 源 车 企 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 服 务 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 珠 宝 首 饰 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 产 品 业 务 产 品 业 务 A I 爆 款 创 作 与 短 剧 创 赛 辅 导 A I 创 作 研 习 社 系 列 活 动 企 业 定 制 A I 视 频 创 作 辅 导 企 业 A I 技 能 提 升 课 程 七 大 人 才 培 养 项 目 增 量 合 伙 人 机 制 设 计 项 目 专 家 团 队 专 家 团 队 专 家 导 师 管 理 团 队 授 课 风 采 龙 剑 道 场 团 队 剪 影 优 秀 评 选 行 业 案 例 行 业 案 例 电 力 行 业 通 信 行 业 金 融 行 业 烟 草 、 邮 政 行 业 石 油 能 源 、 化 工 业 房 地 产 、 医 药 业 汽 车 、 制 造 业 珠 宝 、 商 贸 服 务 业 互 联 网 业 其 它 行 业 最 新 动 态 最 新 动 态 培 训 报 道 行 业 新 闻 龙 剑 观 点 A I 研 习 社 A I 短 剧 创 赛 A I 论 坛 峰 会 走 进 龙 剑 走 进 龙 剑 龙 剑 概 况 实 力 呈 现 成 长 历 程 荣 誉 证 书 服 务 流 程 标 杆 项 目 知 名 客 户 联 系 我 们 招 募 合 作 招 募 合 作 A I 短 剧 师 资 教 练 培 养 计 划 项 目 运 营 人 才 招 募 渠 道 机 构 合 作 A I 视 频 短 剧 认 知 与 发 展 趋 势 解 读 A I 视 频 短 剧 精 品 案 例 欣 赏 与 解 析 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 主 题 推 荐 A I 视 频 短 剧 多 种 剧 情 设 计 A I 视 频 短 剧 精 美 图 片 创 作 实 操 A I 视 频 短 剧 图 变 视 频 创 作 实 操 A I 视 频 短 剧 剪 辑 与 配 音 合 成 A I 视 频 短 剧 发 布 运 营 与 商 业 创 收 A I 视 频 短 剧 大 赛 规 则 与 创 作 辅 导 银 行 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 石 油 天 然 气 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 电 力 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 操 通 信 运 营 商 A I 视 频 短 剧 创 作 实 操 航 空 公 司 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 制 造 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 新 能 源 车 企 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 服 务 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 珠 宝 首 饰 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 0 1 0 2 0 3 0 6 + 家 子 公 司 1 8 + 年 行 业 经 验 5 0 + 强 中 国 咨 询 机 构 6 0 + 位 专 职 咨 询 师 1 5 0 0 + 家 累 计 服 务 企 业 龙 剑 咨 询 — — 筹 建 于 2 0 1 9 年 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 辅 导 机 构 ， 精 通 剧 本 创 作 、 视 频 生 成 、 音 效 剪 辑 、 推 广 运 营 A I 短 剧 创 作 技 术 前 沿 工 具 实 践 应 用 、 行 业 垂 直 成 果 产 出 A I 视 频 短 剧 认 知 与 发 展 趋 势 解 读 A I 视 频 短 剧 精 品 案 例 欣 赏 与 解 析 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 主 题 推 荐 A I 视 频 短 剧 多 种 剧 情 设 计 A I 视 频 短 剧 精 美 图 片 创 作 实 操 A I 视 频 短 剧 图 变 视 频 创 作 实 操 A I 视 频 短 剧 剪 辑 与 配 音 合 成 A I 视 频 短 剧 发 布 运 营 与 商 业 创 收 A I 视 频 短 剧 大 赛 规 则 与 创 作 辅 导 银 行 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 石 油 天 然 气 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 电 力 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 操 通 信 运 营 商 A I 视 频 短 剧 创 作 实 操 航 空 公 司 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 制 造 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 新 能 源 车 企 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 服 务 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 珠 宝 首 饰 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 1 5 0 0 家 知 名 企 业 的 见 证 持 续 深 入 企 业 辅 导 A I 视 频 短 剧 创 作 大 赛 项 目 电 力 行 业 通 信 行 业 金 融 行 业 烟 草 、 邮 政 行 业 石 油 能 源 、 化 工 业 房 地 产 、 医 药 业 汽 车 、 制 造 业 珠 宝 、 商 贸 服 务 业 互 联 网 业 其 它 行 业 培 养 中 高 管 干 部 5 6 人 ， 产 出 管 理 创 新 课 题 9 个 ， 优 秀 课 题 5 个 、 经 验 萃 取 的 标 准 手 册 指 南 6 份 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 0 5 0 8 月 项 目 名 称 ： 【 赣 电 集 团 】 龙 剑 军 团 中 高 管 执 行 力 项 目 R E A D m o r e > 培 养 员 工 4 0 人 ， 产 出 行 动 改 善 课 题 3 9 个 ， 评 选 优 秀 课 题 3 个 （ 被 公 司 采 纳 实 行 ） 、 制 定 管 培 生 实 习 标 准 手 册 1 份 项 目 概 况 ： 2 0 2 0 年 0 8 月 2 0 2 0 年 0 9 月 项 目 名 称 ： 【 德 阳 供 电 】 2 0 2 0 德 电 新 训 营 项 目 R E A D m o r e > 1 、 角 色 转 变 ： 完 成 角 色 转 换 ， 从 个 人 到 管 理 者 转 变 、 培 养 经 营 意 识 和 行 为 适 应 。 2 、 战 略 理 解 ： 战 略 目 标 解 读 ， 帮 助 认 同 公 司 、 认 知 行 业 、 理 念 共 识 。 3 、 管 理 胜 任 ： 辅 导 熟 悉 业 务 知 识 ， 提 高 辅 导 、 带 教 下 属 的 能 力 。 4 、 团 队 激 励 ： 鼓 舞 团 队 、 凝 聚 人 心 ， 为 公 司 发 展 优 质 潜 力 人 才 。 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 0 6 1 0 月 项 目 名 称 ： 中 国 移 动 ： 砺 剑 计 划 新 经 理 培 养 项 目 R E A D m o r e > 培 养 管 理 干 部 5 0 人 ， 产 出 管 理 创 新 课 题 4 9 个 ， 评 选 优 秀 课 题 1 3 个 （ 被 公 司 采 纳 实 行 ） 、 萃 取 标 准 业 务 指 南 1 0 份 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 0 4 0 8 月 项 目 名 称 ： 【 砺 剑 计 划 】 中 国 电 信 直 属 机 构 主 管 与 直 属 单 位 主 任 培 训 R E A D m o r e > 1 、 对 企 业 ： 激 活 管 理 者 ， 培 养 了 一 群 推 进 各 业 务 模 块 的 经 营 者 2 、 对 业 务 ： 虚 实 刚 柔 ， 传 授 管 理 干 部 巧 妙 化 解 矛 盾 、 持 续 精 进 ， 教 导 创 新 思 维 ， 瓶 颈 分 析 与 问 题 解 决 3 、 对 个 人 ： 开 阔 视 野 、 增 长 见 识 、 革 新 观 念 、 增 长 能 力 项 目 概 况 ： 2 0 2 0 年 1 0 月 1 2 月 人 员 ： 各 业 务 部 门 负 责 人 、 总 . . . 项 目 名 称 ： 【 天 安 财 险 】 龙 剑 道 经 营 哲 学 导 入 项 目 R E A D m o r e > 培 养 服 务 人 员 3 5 人 ， 产 出 服 务 改 善 课 题 3 2 个 ， 评 选 优 秀 课 题 6 个 、 制 定 服 务 标 准 指 导 手 册 2 份 。 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 0 9 月 2 0 1 0 月 2 8 日 项 目 名 称 ： 【 宁 波 银 行 】 服 务 之 星 展 厅 = 客 户 服 务 素 养 提 升 项 目 R E A D m o r e > 1 、 对 企 业 ： 激 活 管 理 者 ， 培 养 了 一 群 推 进 各 业 务 模 块 的 经 营 者 2 、 对 业 务 ： 虚 实 刚 柔 ， 传 授 管 理 干 部 巧 妙 化 解 矛 盾 、 持 续 精 进 ， 教 导 创 新 思 维 ， 瓶 颈 分 析 与 问 题 解 决 3 、 对 个 人 ： 开 阔 视 野 、 增 长 见 识 、 革 新 观 念 、 增 长 能 力 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 0 5 0 8 月 人 员 ： 各 业 务 部 门 负 责 人 、 大 区 . . . 项 目 名 称 ： 【 中 国 邮 政 】 龙 剑 道 经 营 哲 学 业 务 合 伙 制 培 训 R E A D m o r e > 累 计 培 养 优 秀 内 训 师 8 8 人 ， 带 领 开 发 专 业 课 件 8 8 门 个 ， 评 选 十 佳 导 师 6 人 、 精 品 课 件 4 门 。 为 中 国 烟 草 学 会 策 划 培 训 师 竞 赛 传 授 了 样 板 经 验 。 对 企 业 ： 开 发 了 一 批 精 品 课 程 、 培 养 了 一 群 授 课 讲 师 、 充 实 了 培 训 内 化 的 资 源 与 实 力 对 业 务 ： 借 助 课 程 开 发 ， 带 领 内 训 师 梳 理 了 工 作 问 题 、 萃 取 了 实 战 经 验 对 个 人 ： 锻 炼 内 训 师 情 景 课 程 开 发 的 能 力 、 互 动 授 课 教 学 的 能 力 项 目 概 况 ： 2 0 2 0 年 0 4 0 9 月 人 员 ： 各 业 务 部 门 的 业 务 骨 干 、 . . . 项 目 名 称 ： 【 烟 草 学 会 】 行 业 内 训 师 教 学 技 能 竞 赛 项 目 R E A D m o r e > 基 地 空 间 利 用 率 提 升 3 0 % 、 管 理 创 新 建 议 3 0 0 份 以 上 ； 瓶 颈 问 题 解 决 低 ≥ 2 0 % ； 绩 效 改 善 效 率 提 升 ≥ 3 0 % ； 综 合 年 收 益 1 0 0 0 万 以 上 。 1 、 对 企 业 ： 帮 助 企 业 重 塑 创 新 理 念 、 培 养 一 群 创 新 骨 干 人 才 2 、 对 业 务 ： 产 出 1 2 个 关 键 业 务 改 善 创 新 课 题 、 8 0 % 课 题 得 到 有 效 改 善 3 、 对 个 人 ： 掌 握 了 从 创 意 到 成 果 的 转 化 、 以 及 3 大 管 理 创 新 工 具 的 应 用 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 0 7 月 2 0 2 1 年 1 1 月 参 训 人 员 ： 中 国 石 . . . 项 目 名 称 ： 【 中 国 石 化 】 点 石 成 金 管 理 创 新 与 成 果 落 地 项 目 R E A D m o r e > 1 、 业 务 改 善 课 题 1 8 个 2 、 经 典 管 理 案 例 2 6 个 3 、 1 套 中 高 管 培 养 方 法 4 、 6 大 课 题 绩 效 改 进 完 成 项 目 概 况 ： 2 0 1 9 年 0 8 月 2 0 1 9 年 1 1 月 学 员 对 象 ： 中 高 层 . . . 项 目 名 称 ： 【 中 海 油 】 铸 剑 计 划 储 备 人 才 培 养 项 目 R E A D m o r e > 1 、 I D P 个 人 发 展 计 划 2 、 团 队 课 题 行 动 成 果 3 、 导 师 带 教 反 馈 建 议 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 3 月 5 月 人 员 ： 南 昌 万 科 各 部 门 入 职 一 年 以 . . . 项 目 名 称 ： 【 万 科 地 产 】 满 天 星 ： 青 年 英 才 培 养 项 目 R E A D m o r e > 培 养 员 工 4 8 人 ， 服 务 创 新 课 题 4 6 个 ， 评 选 优 秀 课 题 8 个 、 标 杆 案 例 3 个 、 标 准 操 作 手 册 2 分 项 目 概 况 ： 2 0 2 0 年 0 8 月 1 0 月 项 目 名 称 ： 【 中 海 地 产 】 服 务 之 星 ： 优 质 客 户 接 待 提 升 项 目 R E A D m o r e > 1 、 对 企 业 ： 帮 助 企 业 重 塑 创 新 理 念 、 培 养 一 群 创 新 骨 干 人 才 2 、 对 业 务 ： 产 出 1 2 个 关 键 业 务 改 善 创 新 课 题 、 8 0 % 课 题 得 到 有 效 改 善 3 、 对 个 人 ： 掌 握 了 从 创 意 到 成 果 的 转 化 、 以 及 3 大 管 理 创 新 工 具 的 应 用 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 1 1 月 1 5 1 2 月 1 8 日 人 员 ： 各 业 务 部 门 . . . 项 目 名 称 ： 【 知 豆 新 能 源 】 管 理 创 新 与 成 果 落 地 项 目 R E A D m o r e > 1 、 对 企 业 ： 推 荐 战 略 到 落 地 、 培 养 了 一 群 有 担 当 、 高 素 养 的 干 部 团 队 2 、 对 业 务 ： 解 决 瓶 颈 问 题 、 促 进 绩 效 改 进 3 、 对 个 人 ： 提 升 了 责 任 意 识 、 创 新 思 维 、 团 队 协 作 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 0 7 月 1 1 月 人 员 ： 吉 利 汽 车 研 究 院 公 司 中 . . . 项 目 名 称 ： 【 吉 利 汽 车 】 远 航 计 划 中 高 管 领 导 力 项 目 R E A D m o r e > 培 养 员 工 4 0 人 ， 产 出 行 动 改 善 课 题 7 个 ， 评 选 优 秀 课 题 3 个 、 产 出 经 典 案 例 1 0 个 、 I D P 成 长 计 划 4 0 份 项 目 概 况 ： 2 0 1 9 年 0 7 月 1 0 月 项 目 名 称 ： 【 美 邦 服 饰 】 青 年 英 裁 培 养 项 目 R E A D m o r e > 1 、 对 企 业 ： 为 甘 露 珠 宝 公 司 选 拔 及 培 养 了 1 7 名 优 秀 的 内 训 师 队 伍 ， 加 强 培 训 的 自 主 管 控 、 减 少 对 外 依 靠 ； 2 、 对 业 务 ： 借 助 课 程 开 发 ， 带 领 学 员 做 针 对 性 的 业 务 改 进 课 题 研 究 ， 产 出 1 7 门 定 制 化 的 培 训 课 件 ； 3 、 对 个 人 ： 加 强 各 部 门 骨 干 员 工 的 成 长 锻 炼 ， 帮 助 内 训 师 掌 握 必 备 的 情 景 课 程 开 发 、 P P T 制 作 与 美 化 、 互 动 授 课 教 学 等 基 本 功 。 项 目 概 况 ： 2 0 1 9 年 8 月 1 2 日 2 0 1 9 年 1 1 月 1 2 日 人 员 ： . . . 项 目 名 称 ： 【 甘 露 珠 宝 】 师 课 双 成 ： 2 0 1 9 内 训 师 授 课 训 练 项 目 R E A D m o r e > 1 、 业 务 改 善 课 题 3 3 个 2 、 经 典 管 理 案 例 2 5 个 3 、 一 套 中 高 管 培 养 方 法 4 、 六 大 课 题 绩 效 改 进 完 成 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 0 6 月 0 9 月 项 目 名 称 ： 【 百 度 】 龙 剑 军 团 中 高 层 领 导 力 项 目 R E A D m o r e > 培 养 员 工 4 5 人 ， 产 出 行 动 改 善 课 题 9 个 ， 评 选 优 秀 课 题 5 个 、 萃 取 经 验 案 例 1 0 个 ， 制 作 业 务 标 准 指 南 3 份 项 目 概 况 ： 2 0 2 0 年 0 6 月 1 0 月 项 目 名 称 ： 【 阿 里 】 龙 剑 军 团 中 高 管 干 部 培 养 项 目 R E A D m o r e > 1 、 降 本 增 效 ： 提 升 各 部 门 、 各 门 店 的 经 营 业 绩 增 量 产 出 ； 2 、 激 励 机 制 ： 搭 建 激 励 型 薪 酬 绩 效 考 核 激 励 机 制 、 事 业 合 伙 人 激 励 机 制 ； 3 、 人 才 培 养 ： 培 养 新 餐 饮 品 牌 门 店 合 伙 人 经 营 型 人 才 队 伍 、 老 店 高 效 能 团 队 ； 4 、 门 店 运 营 标 准 化 体 系 梳 理 、 门 店 裂 变 、 招 商 加 盟 策 略 辅 导 ； 项 目 概 况 ： 一 年 项 目 名 称 ： 五 谷 芳 集 团 《 卓 越 激 励 与 业 绩 增 长 项 目 》 启 动 仪 式 及 第 一 期 培 训 报 道 R E A D m o r e > 1 、 对 企 业 ： 为 企 业 培 养 优 秀 讲 师 、 开 发 精 品 课 程 ， 丰 富 教 学 资 源 库 ， 塑 造 优 良 的 学 习 文 化 氛 围 2 、 对 业 务 ： 切 合 业 务 痛 点 问 题 ， 萃 取 经 验 、 梳 理 流 程 、 开 发 课 件 、 培 养 人 才 3 、 对 个 人 ： 培 养 课 程 开 发 与 互 动 教 学 的 能 力 ， 提 供 专 家 发 展 路 径 项 目 概 况 ： 2 0 2 1 年 6 月 1 2 2 8 日 人 员 ： 各 业 务 部 门 的 中 高 管 . . . 项 目 名 称 ： 【 中 名 电 子 】 师 课 双 成 内 部 讲 师 培 养 项 目 R E A D m o r e > 6 0 位 全 职 师 资 团 队 满 足 企 业 各 种 培 训 & 咨 询 需 求 柯 雨 金 ： 首 席 导 师 A I 视 频 短 剧 创 作 导 师 A I 赋 能 增 效 讲 师 A I 视 频 短 剧 创 作 专 家 企 业 A I 短 剧 创 作 大 赛 发 起 人 《 A I 赋 能 增 效 十 项 技 能 训 练 》 《 A I 视 频 短 剧 创 作 班 》 主 讲 立 即 咨 询 白 建 华 ： 连 锁 导 师 龙 剑 咨 询 增 量 裂 变 顾 问 导 师 增 量 目 标 制 定 与 激 励 机 制 设 计 专 家 单 店 盈 利 、 连 锁 加 盟 辅 导 顾 问 擅 长 门 店 盈 利 能 力 和 品 牌 张 力 打 造 近 2 0 年 管 理 与 咨 询 从 业 经 验 立 即 咨 询 曾 春 燕 研 发 总 监 研 发 总 监 龙 剑 咨 询 创 始 合 伙 人 组 织 绩 效 改 进 资 深 顾 问 常 年 研 究 组 织 竞 争 力 提 升 精 通 学 习 项 目 设 计 与 辅 导 十 五 年 企 业 管 理 与 咨 询 辅 导 经 验 立 即 咨 询 毛 晓 东 运 营 总 监 运 营 总 监 龙 剑 咨 询 创 始 合 伙 人     原 北 森 测 评 高 级 咨 询 师 “ 中 式 领 导 ” 课 题 研 究 者 十 余 年 知 名 企 业 高 管 背 景 精 通 品 牌 定 位 与 运 营 规 划 立 即 咨 询 张 敬 辉 项 目 总 监 项 目 总 监 龙 剑 咨 询 创 始 合 伙 人 “ 龙 剑 道 ” 管 理 咨 询 顾 问 股 权 设 计 与 绩 效 激 励 专 家 二 十 余 年 企 业 管 理 实 践 经 验 十 五 年 授 课 与 项 目 辅 导 资 历 立 即 咨 询 雍 小 燕 教 学 总 监 龙 剑 咨 询 创 始 合 伙 人 组 织 竞 争 力 咨 询 专 家 管 理 创 新 落 地 辅 导 顾 问 精 通 管 理 咨 询 项 目 辅 导 英 国 威 尔 士 大 学 毕 业 立 即 咨 询 蒲 艳 人 力 资 源 管 理 专 家 首 席 顾 问 华 为 组 织 管 理 专 家 龙 剑 咨 询 华 为 项 目 首 席 导 师 擅 长 组 织 绩 效 体 系 优 化 《 华 为 绩 效 模 式 创 新 》 《 华 为 文 化 与 竞 争 力 》 立 即 咨 询 魏 涛 中 式 领 导 力 训 练 导 师 专 家 导 师 中 式 领 导 力 训 练 导 师 【 龙 剑 军 团 】 干 部 领 导 力 项 目 带 头 人 组 织 竞 争 力 研 究 、 教 学 与 创 新 者 管 理 创 新 与 成 果 落 地 辅 导 教 练 I P T A 国 际 职 业 培 训 师 授 权 导 师 立 即 咨 询 吴 大 有 组 织 竞 争 力 创 新 专 家 专 家 组 织 竞 争 力 创 新 专 家 创 新 思 维 与 商 业 模 式 教 练 十 余 年 管 理 与 培 训 经 验 熟 悉 竞 争 力 创 新 咨 询 辅 导 主 讲 中 高 管 团 队 训 练 课 程 立 即 咨 询 黄 卓 芬 管 理 创 新 辅 导 教 练 专 家 讲 师 龙 剑 道 经 营 理 念 传 播 者 绩 效 改 进 与 行 动 学 习 专 家 管 理 创 新 教 练 与 经 验 萃 取 顾 问 十 六 年 企 业 管 理 与 咨 询 经 验 复 旦 大 学 管 理 学 院 工 商 管 理 硕 士 立 即 咨 询 雍 小 燕 教 学 总 监 立 即 咨 询 蒲 艳 人 力 资 源 管 理 专 家 首 席 顾 问 立 即 咨 询 吴 大 有 组 织 竞 争 力 创 新 专 家 专 家 立 即 咨 询 魏 涛 中 式 领 导 力 训 练 导 师 专 家 导 师 立 即 咨 询 黄 卓 芬 管 理 创 新 辅 导 教 练 专 家 讲 师 立 即 咨 询 陈 雄 课 程 开 发 与 讲 师 训 练 专 家 立 即 咨 询 孙 丽 华 优 质 服 务 导 师 立 即 咨 询 姜 鹏 博 演 讲 行 销 讲 师 立 即 咨 询 黄 桂 霞 管 理 创 新 大 赛 辅 导 专 家 立 即 咨 询 卢 春 水 销 售 训 练 讲 师 立 即 咨 询 杨 彦 科 中 式 领 导 力 训 练 专 家 立 即 咨 询 王 倩 倩 投 诉 处 理 主 训 导 师 立 即 咨 询 唐 晓 林 ： 管 理 创 新 教 练 立 即 咨 询 吕 超 成 ： 数 字 化 战 略 导 师 立 即 咨 询 杨 序 国 组 织 创 新 管 理 专 家 立 即 咨 询 党 艳 芳 薪 酬 绩 效 体 系 建 设 专 家 立 即 咨 询 刘 冰 华 为 高 级 研 发 顾 问 专 家 立 即 咨 询 闵 丽 服 务 营 销 与 情 绪 管 理 专 家 立 即 咨 询 徐 沈 莹 人 才 梯 队 搭 建 专 家 立 即 咨 询 李 心 森 管 理 创 新 落 地 导 师 立 即 咨 询 曾 春 燕 研 发 总 监 研 发 总 监 立 即 咨 询 毛 晓 东 运 营 总 监 运 营 总 监 立 即 咨 询 张 敬 辉 项 目 总 监 项 目 总 监 立 即 咨 询 雍 小 燕 教 学 总 监 立 即 咨 询 蒲 艳 人 力 资 源 管 理 专 家 首 席 顾 问 立 即 咨 询 魏 涛 中 式 领 导 力 训 练 导 师 专 家 导 师 立 即 咨 询 吴 大 有 组 织 竞 争 力 创 新 专 家 专 家 立 即 咨 询 黄 卓 芬 管 理 创 新 辅 导 教 练 专 家 讲 师 立 即 咨 询 陈 雄 课 程 开 发 与 讲 师 训 练 专 家 立 即 咨 询 孙 丽 华 优 质 服 务 导 师 立 即 咨 询 姜 鹏 博 演 讲 行 销 讲 师 立 即 咨 询 黄 桂 霞 管 理 创 新 大 赛 辅 导 专 家 立 即 咨 询 卢 春 水 销 售 训 练 讲 师 立 即 咨 询 杨 彦 科 中 式 领 导 力 训 练 专 家 立 即 咨 询 王 倩 倩 投 诉 处 理 主 训 导 师 立 即 咨 询 唐 晓 林 ： 管 理 创 新 教 练 立 即 咨 询 吕 超 成 ： 数 字 化 战 略 导 师 立 即 咨 询 李 心 森 管 理 创 新 落 地 导 师 立 即 咨 询 徐 沈 莹 人 才 梯 队 搭 建 专 家 立 即 咨 询 闵 丽 服 务 营 销 与 情 绪 管 理 专 家 立 即 咨 询 刘 冰 华 为 高 级 研 发 顾 问 专 家 立 即 咨 询 党 艳 芳 薪 酬 绩 效 体 系 建 设 专 家 立 即 咨 询 杨 序 国 组 织 创 新 管 理 专 家 立 即 咨 询 国 内 首 批 深 耕 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 辅 导 机 构 推 广 A I 短 剧 创 作 技 术 走 进 千 行 百 业 业 务 分 布 B u s i n e s s d i s t r i b u t i o n 荣 誉 资 质 C o m p a n y h o n o r 1 0 + 龙 剑 咨 询 起 始 于 2 0 1 9 年 金 龙 腾 飞 ， 亮 剑 出 击 . . . 各 行 业 标 杆 项 目 展 示 众 多 行 业 标 杆 项 目 案 例 分 享 、 见 证 客 户 成 长 蜕 变 【 比 亚 迪 】 腾 龙 计 划 中 高 管 提 升 研 修 班 1 、 开 营 仪 式 ： 集 团 高 管 、 公 司 人 力 资 源 处 做 开 营 动 员 ， 希 望 借 助 此 项 目 推 进 业 务 改 进 、 管 理 创 新 、 团 队 协 作 、 组 织 竞 争 力 提 升 与 核 心 管 理 干 部 培 养 2 、 项 目 框 架 ： 训 战 结 合 、 课 程 集 训 与 行 动 学 习 相 穿 插 ， 从 《 系 统 运 营 与 优 化 》 沙 盘 模 拟 课 、 到 《 中 高 管 领 导 力 修 炼 》 、 《 高 绩 效 团 队 建 设 》 、 《 创 新 思 维 ： 问 题 分 析 与 落 地 解 决 》 等 课 程 ， 从 实 . . . 立 即 咨 询 【 中 信 银 行 】 砺 剑 计 划 ： 青 年 管 理 干 部 领 导 力 提 升 项 目 1 、 项 目 前 期 ： 调 研 访 谈 、 诊 断 需 求 ， 确 定 方 案 、 开 营 准 备 2 、 项 目 中 期 ： 课 堂 集 训 、 课 后 实 践 、 在 线 跟 进 、 阶 段 复 盘 3 、 项 目 收 尾 ： 课 题 汇 报 、 成 果 展 现 、 评 优 表 彰 、 项 目 结 案 立 即 咨 询 【 华 为 标 杆 】 企 业 家 经 营 哲 学 与 组 织 竞 争 力 项 目 走 进 华 为 ！ 龙 泉 企 业 家 赴 深 圳 标 杆 科 技 企 业 学 习 考 察 2 0 1 9 年 5 月 2 0 2 5 日 ， 龙 泉 市 委 组 织 部 、 市 经 济 商 务 局 、 浙 江 龙 泉 经 济 开 发 区 联 合 龙 剑 咨 询 ， 主 办 了 2 0 1 9 年 市 龙 泉 企 业 家 素 质 提 升 工 程 — — 深 圳 标 杆 科 技 企 业 学 习 考 察 活 动 。 浙 江 龙 泉 全 市 重 点 工 业 企 业 董 事 长 或 总 经 理 等 7 0 余 人 参 加 活 动 。 开 幕 典 礼 班 委 宣 誓 从 经 营 哲 学 与 组 . . . 立 即 咨 询 【 万 科 地 产 】 满 天 星 ： 青 年 英 才 培 养 项 目 1 、 通 过 调 研 、 诊 断 需 求 、 设 计 方 案 、 开 营 筹 备 2 、 开 营 动 员 、 课 堂 集 训 、 行 动 改 善 、 阶 段 复 盘 3 、 成 果 产 出 ： I D P 个 人 发 展 计 划 、 团 队 课 题 行 动 成 果 、 评 优 表 彰 立 即 咨 询 【 常 熟 发 电 】 师 课 双 成 内 部 讲 师 项 目 1 、 开 营 仪 式 ： 双 方 领 导 讲 话 动 员 、 勉 励 学 员 再 接 再 厉 、 勇 创 佳 绩 2 、 课 程 辅 导 ： 从 课 程 开 发 、 P P T 制 作 与 美 化 、 授 课 教 学 训 练 到 十 分 钟 竞 赛 辅 导 3 、 实 操 环 节 ： 第 一 周 根 据 模 板 开 发 P P T 课 件 、 第 二 周 再 线 模 拟 试 讲 课 件 、 第 三 周 辅 导 竞 赛 4 、 项 目 之 后 ： 选 拔 了 精 品 课 件 1 6 门 、 优 秀 讲 师 3 2 名 、 T O P 课 件 3 门 、 T O P 讲 师 3 人 立 即 咨 询 【 中 国 移 动 】 龙 剑 军 团 干 部 培 养 项 目 龙 剑 道 经 营 哲 学 实 操 、 刚 柔 领 导 力 提 升 修 炼 、 营 销 创 新 实 战 训 练 、 管 理 创 新 与 成 果 落 地 评 价 反 馈 ： 项 目 得 到 了 中 国 移 动 泰 安 公 司 领 导 的 认 可 ， 项 目 评 估 满 意 度 为 9 5 分 。 附 ： 项 目 图 集 立 即 咨 询 【 天 安 财 险 】 龙 剑 道 经 营 哲 学 导 入 项 目 龙 剑 道 经 营 哲 学 实 操 、 组 织 竞 争 力 十 项 精 进 、 刚 柔 领 导 力 提 升 修 炼 、 管 理 创 新 与 成 果 落 地 立 即 咨 询 【 吉 利 汽 车 】 远 航 计 划 中 高 管 领 导 力 项 目 刚 柔 领 导 力 修 炼 、 高 绩 效 团 队 沟 通 与 协 作 、 教 练 技 术 与 导 师 带 教 、 创 新 思 维 与 问 题 分 析 解 决 立 即 咨 询 【 顺 丰 速 递 】 点 石 成 金 管 理 创 新 落 地 项 目 思 维 ： 龙 剑 道 经 营 哲 学 实 操 （ 拆 解 、 笔 记 ） 创 新 课 题 ： 组 织 竞 争 力 分 析 与 研 讨 创 意 落 地 ： 课 题 研 究 与 行 动 实 践 成 果 汇 报 ： 课 题 产 出 与 呈 现 汇 报 立 即 咨 询 精 诚 合 作 携 手 共 赢 1 5 0 0 家 知 名 企 业 的 见 证 A I 短 剧 专 业 分 享 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 辅 导 专 家 龙 剑 报 道 M O R E + 0 9 0 2 2 0 2 4 申 请 通 过 《 增 量 合 伙 人 经 营 模 式 》 独 家 版 权 证 书 0 5 0 7 2 0 2 3 龙 剑 咨 询 《 2 0 2 3 年 银 行 旺 季 营 销 攻 略 战 训 营 》 系 列 报 道 0 3 2 6 2 0 2 3 龙 剑 咨 询 辅 导 2 0 2 2 农 商 行 讲 师 大 赛 项 目 总 结 报 道 0 6 3 0 2 0 2 2 浙 江 大 升 箱 包 股 份 公 司 《 超 级 执 行 力 训 练 》 顺 利 完 成 0 3 3 1 2 0 2 2 绿 城 集 团 ： 领 航 计 划 中 高 管 经 营 型 人 才 培 养 项 目 0 3 0 2 2 0 2 2 【 经 营 学 社 】 精 品 推 荐 《 经 营 自 我 ： 做 自 己 的 人 生 C E O 》 春 季 召 集 0 2 1 6 2 0 2 2 喜 讯 ： 龙 剑 咨 询 官 网 升 级 今 天 正 式 上 线 0 2 1 0 2 0 2 2 【 龙 剑 咨 询 】 2 0 2 2 年 度 公 开 课 系 列 预 告 0 2 1 0 2 0 2 2 【 开 工 大 吉 】 龙 剑 咨 询 祝 福 大 家 虎 啸 龙 吟 、 事 业 顺 利 ！ 1 1 1 1 2 0 2 1 瑞 麒 珠 宝 ： 培 训 师 项 目 行 业 研 究 M O R E + 能 源 电 力 业 研 究 > 2 0 2 2 0 2 1 3 X X X X . . . 通 信 运 营 业 研 究 > 2 0 2 2 0 2 1 1 金 融 银 行 业 研 究 > 2 0 2 2 0 2 1 1 经 营 观 点 M O R E + 龙 泉 宝 剑 精 神 ， 引 领 企 业 管 理 培 训 的 新 时 代 > 2 0 2 3 0 8 2 2 龙 泉 宝 剑 ， 千 锤 百 炼 造 就 的 国 之 瑰 宝 。 其 坚 韧 锋 利 ， 历 经 千 年 而 不 衰 ， 背 后 的 铸 剑 精 神 更 是 值 得 我 们 深 思 和 学 习 。 如 今 ， 这 种 精 神 已 经 超 越 了 物 理 的 界 限 ， 融 入 了 企 业 管 理 培 训 的 领 域 ， 引 领 着 新 时 代 的 发 展 潮 流 。 我 们 的 企 业 管 理 培 训 公 司 ， 如 同 龙 泉 铸 剑 一 般 ， 倾 注 心 力 于 打 造 精 细 、 实 用 的 培 训 课 程 。 我 们 深 知 每 一 个 企 业 都 有 其 独 特 的 需 求 和 挑 战 ， 因 此 我 们 的 课 . . . . . . 龙 剑 观 点 ： 一 切 培 训 都 应 以 实 效 提 升 为 主 > 2 0 2 3 0 2 1 6 龙 剑 经 营 之 道 是 企 业 生 存 发 展 之 根 > 2 0 2 1 1 1 1 1 技 术 探 索 A I 视 频 短 剧 认 知 与 发 展 趋 势 解 读 A I 视 频 短 剧 精 品 案 例 欣 赏 与 解 析 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 主 题 推 荐 A I 视 频 短 剧 多 种 剧 情 设 计 A I 视 频 短 剧 精 美 图 片 创 作 实 操 A I 视 频 短 剧 图 变 视 频 创 作 实 操 A I 视 频 短 剧 剪 辑 与 配 音 合 成 A I 视 频 短 剧 发 布 运 营 与 商 业 创 收 A I 视 频 短 剧 大 赛 规 则 与 创 作 辅 导 银 行 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 石 油 天 然 气 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 电 力 企 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 操 通 信 运 营 商 A I 视 频 短 剧 创 作 实 操 航 空 公 司 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 制 造 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 新 能 源 车 企 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 服 务 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 珠 宝 首 饰 业 A I 视 频 短 剧 创 作 实 践 分 享 产 品 业 务 A I 爆 款 创 作 与 短 剧 创 赛 辅 导 A I 创 作 研 习 社 系 列 活 动 企 业 定 制 A I 视 频 创 作 辅 导 企 业 A I 技 能 提 升 课 程 七 大 人 才 培 养 项 目 增 量 合 伙 人 机 制 设 计 项 目 行 业 案 例 电 力 行 业 通 信 行 业 金 融 行 业 烟 草 、 邮 政 行 业 石 油 能 源 、 化 工 业 房 地 产 、 医 药 业 汽 车 、 制 造 业 珠 宝 、 商 贸 服 务 业 互 联 网 业 其 它 行 业 走 进 龙 剑 龙 剑 概 况 实 力 呈 现 成 长 历 程 荣 誉 证 书 服 务 流 程 标 杆 项 目 知 名 客 户 联 系 我 们 联 系 我 们 全 国 统 一 热 线 ： 1 3 6 8 6 4 1 1 8 7 5 深 圳 公 司 ： 深 圳 市 罗 湖 区 万 事 达 名 苑 明 山 阁 1 6 D 柯 雨 金 （ 1 3 6 8 6 4 1 1 8 7 5 ） 邮 箱 ： L o n g j i a n @ L S C 3 6 . c o m 上 海 公 司 ： 上 海 市 浦 东 新 区 伯 温 （ 1 8 3 2 1 2 7 9 8 9 1 ） 邮 箱 ： L o n g j i a n @ L S C 3 6 . c o m 江 苏 公 司 ： 江 苏 省 南 京 市 江 宁 区 田 颖 （ 1 3 9 1 3 9 6 8 1 1 6 ） 邮 箱 ： L o n g j i a n @ L S C 3 6 . c o m 湖 北 公 司 ： 湖 北 省 武 汉 市 武 昌 区 周 凯 志 （ 1 5 6 2 3 9 3 2 4 3 9 ） 邮 箱 ： L o n g j i a n @ L S C 3 6 . c o m 北 京 公 司 ： 北 京 市 海 淀 区 孙 丽 华 （ 1 9 9 3 1 2 2 0 8 7 9 ） 邮 箱 ： L o n g j i a n @ L S C 3 6 . c o m 四 川 公 司 ： 四 川 省 成 都 市 武 侯 区 桐 昕 （ 1 7 8 2 8 4 1 6 6 1 3 ） 邮 箱 ： L o n g j i a n @ L S C 3 6 . c o m 扫 一 扫 立 即 关 注 1 3 6 8 6 4 1 1 8 7 5 全 国 统 一 服 务 热 线 在 线 咨 询 友 情 链 接 ： 即 梦 A I 豆 包 A I C o p y r i g h t © 2 0 2 0 2 0 2 6 龙 剑 管 理 咨 询 （ 深 圳 ） 有 限 公 司       粤 I C P 备 2 0 2 1 1 6 5 7 3 3 号         粤 公 网 安 备 4 4 0 3 0 3 0 2 0 0 2 1 3 3 号         技 术 支 持 ： 特 易 优       返 回 顶 部 1 3 6 8 6 4 1 1 8 7 5 微 信 咨 询 微 信 小 店

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