文章编号:3409时间:2025-06-12人气:
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所谓总结,就是人们对已经做过的事情,通过系统的回顾和认真的分析,把实践过程中的情况集中起来,使之系统化、条理化,找出经验教训,将感性认识上升为规律性的认识。 这种认识的过程实际上是人们对已经进行的社会实践所作的回顾性的考察、检验,把这种考查和检验的结果写成文章,就叫“经验总结”简称为“总结”。
从性质上看,总结主要可分为两类:综合性总结和专题性总结。
综合性总结往往涉及一个单位或一个部门各方面的工作,其内容比较广泛,既有工作、又有具体的经验教训和今后努力的方向,这是全面的工作总结。
专题性总结是对一个问题、一项具体工作所进行的总结。 弄清总结的不同类型主要是为了帮助我们写好总结。 如写综合性的总结就应该体现整个工作的全过程,要从整体着眼,对基本情况、工作任务、进程、措施、效果等都要有所阐述。 当然这也不能面面俱到,而要突出主要工作,重要经验,做到有主有从,点面结合。
写专题性总结重在总结专项工作,与此无关的情况则应从略或根本不涉及,做到中心明确,重点突出,不节外生枝。 如果写个人总结,不论是综合性的还是专题性的,则就着重写个人收获体会、经验教训,至于工作任务,进程、措施等只取与个人感受有关的部分,其它可从略。
每年年终时候写的那份总结习惯上称为年终总结。
年终总结的写作要求
1 、总结的内容和材料。 写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。 既要有实践的情况反映,又要从实践过程中揭示问题的本质,做到有材料,有观点,有分析,有概括,能说明问题,解决问题。 总结的内容要考虑三点:第一、要有相对的完整性。 一般的总结要有情况概述。 第二,要有一定的针对性。 写总结都要有明确的目的。 第三,要有启发性。 一篇总结给人启发越大,它的作用也越大,价值也越高。 是否具有启发性,关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解,揭示某些规律性的东西。
写总结要注意掌握如下材料:
(1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映。 材料是形成观点的基础,没有材料的观点是架空的、抽象的。 在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料,可以增强总结的生动性和说服力。
2 、总结的结构形式。 一般说来,总结的结构有相当稳定的格式,人们常常按照“一、基本概况,二、主要经验,三、努力方向(或存在问题)”三大项目组织内容,即一般通行的“三段式”结构法。 但这种结构方式并不是唯一的,有的只分两部分:一、概、况;二、经验。 有的分四部分:一、指导思想,二、方法措施,三、成绩经验,四、问题教训。
如何写好年终总结
一、标题要对。
标题是文章的眼睛。 一般总结虽没有发挥的余地,但一定要写全面。
部门总结的标题:部门名称+年度名称+总结,1、2项可互换;如《营销部2007年度工作总结》;
大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如:《关于金宇公司2007年度营销工作的总结》,比较全面了。
标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。
二、引言要精。
引言应短而精,官话、套话要少。
部门总结引言:如:李总:
现将营销部2007年总结报上,请批示。
大公司业务总结引言:如:公司领导:
2007年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,在公司各部门的积极支持下,在营销部全体员工的共同努力下,我们取得了三方面的成绩:成功实现了年营销任务5000万元,达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户,为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训,营销人员的基本素质得到了断面的提高。 下面将分四部分向领导汇报。
若总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了。
三、总结要全。
总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。
总结部分要全面。 把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。
特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。
特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。
四、不足要准。
一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。 特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。
不足一般不超过3点。
五、改进要实。
针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好。 要有具体的办法和措施、步骤。 要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。 (小部门总结可简单些)
总之,文章写作有八股,功夫诗外无止境。 光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。 但干好了没写出来,得不到别人的承认,且不是感觉太窝火。
年终总结五忌、五体现
年末岁尾,正是各单位、各部门总结工作的时候,要做好年终总结工作,余以为必须做到“五忌、五体现”:
一忌事无俱细,体现突出重点的原则。 全年工作方方面面,大小事情很多,无需事无俱细地对所有工作进行总结,芝麻西瓜一起抓。 重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况,队伍建设情况,以及为完成指标克服困难所采取的措施等。 用事实和数字说话,做到有理有据。
二忌成绩注水,体现实事求是的原则。 总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化,既不能人为拔高,注水膨胀,也不能把别人成果拿来共享,把年初工作计划变换口气当成绩来总结,更不能笔下生花,无中生有,闭门造车。
三忌简单罗列,体现依事说理的原则。 工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。 要通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会的总结是不全面的,不完整的,也是毫无意义的。
四忌回避问题,体现一分为二的原则。 总结的目的全在于应用、发展和提高。 “成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”。 在总结成绩的同时,要客观地查找工作中存在的不足和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路,避免在将来的工作中犯同样的错误,切忌“一路颂歌,满地鲜花”。
五忌单一行为,体现全员参与的原则。 有总结才会有提高,才会有进步。 工作总结不能靠办公室一个部门来做,也不能由秘书一个人来完成,而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做,领导干部本人也不能例外。 只有大家都来总结,才能做到人人长经验,个个有提高,才能促进整体工作的协调健康发展。
写好年终总结的五技巧
年终岁末,个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”,许多人咬着笔头苦思冥想:到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?现在许多公司实行量化管理,老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。 看来年关难过,年终总结也还真不好写。 别着急,这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧,为你解忧。
技巧一:报喜亦报忧。 一年下来,难免会遇到些失误和不足,在总结中要有理有节地分析得失,在强调成绩的同时不回避问题所在,这样可以给领导留下一个诚实的印象。
技巧二:反思亦创新。 总结的主要内容是反思,有问题不怕,但一定要有切实的解决方案才行。 如果你能做到拾遗补缺,有创新的内容体现,则是一篇最严密的总结了。
技巧三:表扬亦批评。 在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价,准确地评价自己的长处,不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要,同时把短处也摆在明处,希望上司和同事多多帮助加以改正。
技巧四:知己亦知彼。 总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,特别是上司关注的问题一定要详细具体,因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。
技巧五:瞻前亦顾后。 写总结时不要忽略细节,尤其是一些重要事情的细节,通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多,也容易让其明白:“哦,他是做了不少工作的。 ”
我的个人工作总结
工作小结
本人于2009年9月下旬进入非常荣幸加入xxxxx股份有限公司,和众多经验丰富、年富力强的专业人士共事.时光荏苒,2009年很快就要过去了,回首过去的半年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己.强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,力工作,按时完成工作任务。
半年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为领导当好参谋助手。
(1)认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
(3)在接待来访xxx的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访xxx、认真听取来访xxxx反映的问题,提出的要求、建议。同时,对xxx要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好xxx的思想工作,让xxx相信xxxxx股份有限公司一定可以处理好。
总结
这一阶段的工作总体上还是顺利的,前期影响工程整体进度的因素比较多,不是哪一个单位或者个人的原因,我也相信通过前期的磨合后期会配合的更好。
一个工程就是一块丰碑!一个公司就是一个大家庭,人人同心协力,发扬主人翁精神,我相信,xxxxx有限公司一定能做大!做强!
xxxx有限公司 员工:
2010年1月5日
福建农林大学艺术学院动画系动画系组建◆ 从2003年起,在艺术设计(视觉传达)专业中开设动画相关课程。 ◆ 2004年设立艺术设计(传媒动画方向), 2005年正式招生。 ◆ 2008年8月成功申请并设立动画专业(本科),2009年设动画系。 ◆ 是福建省内最早开设这个专业及方向的院校之一。 动画系简介动画(本科)专业前身为我校于2005年招生的艺术设计(传媒动画设计方向),是福建省内最早开设这个专业的院校之一。 动画(本科)专业拥有良好的师资队伍,具有近5年的动画教学经验,该系师生曾获国家级、省、部级优秀教学成果奖,师生的动画作品先后多次在国内、国际的有关大赛中获奖。 我系重视加强实习基地建设,积极与动画和影视制作公司进行沟通与合作,聘请业内资深专家加入专业的教学和培训,为我院师生提供了理论结合实践的机会。 网龙(中国)公司、福州金豹动画设计有限公司、福州神画时代数码动画有限公司、福州天狼星动漫有限公司、福州市金字塔数码设计有限公司等先后成为我院动画(本科)专业的实习基地。 从2004年建立至今,学院已为动画专业建设配备了包括二维动画、三维动画、摄像、视频编辑与合成四个方面的专业软硬件设备。 本专业培养具有扎实的专业理论,具备较高的艺术修养和审美能力,熟练掌握动画设计与新媒体技术的制作技能,从事影视动画编导、创作及制作的应用型、复合型专门人才。 毕业生适宜在影视、游戏、网络、教育、广告、出版、产品设计等领域的企事业单位从事影视动画创意与设计、游戏策划与设计、数字影像技术合成、动画教育与理论研究、数字虚拟现实动画、玩具设计、动画市场营销与管理等工作。 福建农林大学艺术学院 实验室 简介从2004年建立至今,学院已为动画专业建设投入了共计230万元人民币,为动画专业的本科教学配备了包括二维动画、三维动画、摄像、影视后期编辑与合成四个方面的专业软硬件设备。 现有:媒体与动画制作实验室、数字音视频实验室、录音棚、摄影与暗房实验室、设计与应用实验室、图文设计与制作实验室、设计制作实验室动画专业将在今后的发展中,重视复合型人才和专业人才的结合,努力培养能适应新技术,同时兼备高修养的艺术人才,力争在动画领域的教学研究中有所突破,加强动画市场的研究,使我们的培养方向有一定实用性,适合人民精神文化生活的需要。 争取通过五至六年的教学实践,在兄弟院校同等专业中获得优先的位置。 我们注重培养学生的原创意识和软件技术的掌握以及两者的结合运用。 从实验的角度,以短片的形式从各种创作手法,从纵向的深度和横向的广度上进行探索,其中我们将以三维水墨动画、三维转二维动画、二维无纸动画等为主,兼及雕塑及各种材料的摄像动画。 使学生对动画创作的认识提升到一定的高度。
戏剧系该系在韩国戏剧艺术的44年间,一直以输出主导“韩流”的表演艺术家为荣。 第一年学习理论和实际体验戏剧的各个领域;第二年专注于自己的专业,并在教授的指导下进行作品制作;第三年由学生独立完成作品制作以此积累经验;第四年毕业后在舞台演出、评论、电视剧演出、广播或广告策划、企业宣传等方面发展。 电影系以引领韩国大众文化,不断开发新的影像技法为主要教学目标,结合理论和实际,发现和挖掘韩国电影界优秀人才。 毕业后从事电影导演、摄影以及照明导演、电影策划、制作人、电影宣传以及发行、电视台制片及从事与电影有关的职业。 广播影像系配备很强的师资力量及尖端的器材设备,以培养引领韩国大众文化影像时代及尖端影像时代的主角为教育目标。 毕业后主要方向是广播电视演出、摄影、标记、广告公司演出策划、活动策划等。 视觉设计系致力于发展视觉设计水平,提高该领域的竞争力,成为主导韩国设计的未来,通过学习和实践,不断解决设计中的创意方法,增大职业的专业性和社会适应能力,毕业后在报纸、杂志、广播电视出版、新闻界、产品、汽车、装饰、影像、广告设计、企业宣传部门发展。 舞蹈系作为培养世界级舞蹈家摇篮,始终致力于追求传统和现代舞蹈的结合,通过超现代和实验性的作品开启韩国舞蹈的新层面。 毕业后能够在各类芭蕾舞团里及与舞蹈有关的各种广播电视节目中担任舞蹈演员。 文艺创作系采用“诗人和作家培养是有别于学者或理论家的培养” 教育方式,着重在诗歌、小说、儿童文学、戏曲、广播剧、剧本、出版编辑、文学教育等领域培养文艺人才。 摄影系通过强化专业性和现场感的制作和授课,培养出有才华的摄影艺术家,以丰富技术、创意灵感、现场经验的专家为目标,强化专业性和现场感的实习及作品创作为主的教学作为课程主导。 毕业后发展方向是专业摄影运营、杂志社记者、企业宣传、新闻报道、广告、影像摄影导演等。 国乐系始终继承发展传统文化艺术,培养能够正确理解国乐人才,同时培养兼备民俗音乐理论和实践的国乐人才。 毕业后方向是国立国乐院、国立唱剧团、国立演奏团体或个人成立的演奏团体、音乐相关电视台、出版社等。 室内设计系以培养能够独立完成室内设计类型的专家,通过不断理论和实践培养,成为诸多空间演出家、建筑师、室内设计师、舞台设计师。 通过一对一的授课方式来启发学生们的创意和灵感。 毕业后的方向是设计事务所、装饰模型公司、造型艺术、照明设计、建筑设计事务所、建筑施工公司、建筑造景公司等领域的专门人才。 .剧作系以文化才能和想象力的立体化为焦点,通过对戏剧、电影、广播的理解和演出实践,广泛积累人文社会科学知识和素养,培养结构性思考能力,掌握剧作的写作方法。 毕业后可以成为儿童剧、广播电视剧、电影剧本、记录片以及广播解说等方面的专业作家。 实用音乐系基于传统音乐,不断追求大众化和艺术化,开启新媒体时代的另一个领域。 通过策划、创作、演奏、录音制作、流通、营销等教育课程,培养全面的音乐人才。 毕业后可从事乐手、指挥演奏家、大众音乐作曲家、乐师运营、演出策划公司、电视台音乐相关职业、大众音乐演奏家、歌剧歌手等。 广告创作系通过广告策划、制作的全过程,结合现场教学及实践操作,实现掌握广告的创作和策划专业技能。 毕业后从事广告代理公司的专业执笔人、CF导演、CM计划、CM制作、产品开发等相关职业。 数码艺术系通过学习2D&3D动画、数码影像、特效Web艺术等专业,以培养数码文化产业领域专业人才为目标,在已有题材上加以丰富、创造和开发新的艺术形式。 毕业后可以从事数字文化产业、游戏艺术家、数字录像艺术家、数字文化产业策划、界面工程师等。 表演系以培养能够把握时代气息,并以个性化手段表现艺术经验的表演者为目的。 前3个学期完成演技、声乐形体、素养等集中训练,后3个学期进行专业表演训练的同时进行制作实习。 毕业后的发展方向是戏剧演员、音乐剧演员、电影演员、电视剧演员、演艺教师等领域.人文学科以培养学生所必需的艺术涵养为目的。 通过人文科学和各种研讨以及专业的产学课程和特殊课程所需求的教育课程,为能够培养出活跃于世界舞台的人才而不断努力。 艺术经营公共课以培养具有竞争力的艺术经营人才为目的,通过整合运营戏剧、电影、广播影像系的课程,学习艺术知识和经营理论,并和与其他艺术题材专业的合作,掌握训练专业表演者的能力.
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